Desarrollador web WP

El puesto
Denominación	Desarrollador Wordpress
Ubicación	Cesefor (Soria)

Cesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad.

Cesefor cuenta con un equipo de más de 110 personas y está integrado en redes nacionales e internacionales y desarrolla proyectos de investigación, digitalización, innovación, promoción y transferencia de conocimiento en contacto con las principales empresas, organizaciones y centros de investigación nacional y europeo.

Formar parte de Cesefor significa tomar partido en una organización dinámica y con voluntad transformadora que busca ser ejemplar, en la que las personas están en el centro a través de la flexibilidad de horarios, acceso a formación y espacios para el encuentro y crecimiento. En la web de Cesefor podrás encontrar más información al respecto.

Cesefor puede ser tu lugar si eres una persona:

Comprometida con la organización
Capaz de trabajar en equipo
Responsable y proactiva en el trabajo
Honesta y respetuosa
Empática y dispuesta a colaborar

Y respecto a las atribuciones del puesto de trabajo:

Meticulosa en el trabajo, con enfoque de calidad
Capacidad de análisis y redacción.
Innovadora, con perspectiva de nuevas formas de resolver viejos problemas.
Inquieta, que busca transformar la sociedad desde el sector forestal.
Dinámica y capaz de trabajar en equipo.
Responsable, que se anticipa a los problemas y tiene iniciativa en buscar las mejores soluciones.

Descripción del puesto

La persona programadora de WordPress será la responsable del desarrollo técnico, la administración y la optimización de proyectos web basados en esta plataforma.

Se requiere un perfil técnico con experiencia avanzada en programación, profundo conocimiento del núcleo de WordPress, desarrollo de plugins y módulos propios, bases de datos SQL y habilidades en administración de sistemas para gestionar los entornos donde se alojan los proyectos.

Su rol principal será garantizar soluciones técnicas, que sean escalables y estén alineadas con las necesidades de cada proyecto. Además, se espera que pueda administrar de forma autónoma los entornos de alojamiento WordPress. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Marketing y Diseño, para implementar funcionalidades avanzadas y optimizar el rendimiento técnico.

Las tareas a desempeñar serán principalmente las siguientes:

Desarrollo y programación en WordPress

Diseñar y desarrollar módulos y plugins personalizados
Configurar y personalizar temas a nivel de código
Implementar soluciones avanzadas de seguridad
Crear y gestionar bases de datos SQL,
Resolver problemas técnicos y depurar errores
Integrar APIs y servicios externos
Migrar sitios web entre servidores
Mantenimiento

Administración de sistemas y gestión de entornos

Configurar y administrar servidores y entornos de alojamiento
Gestionar backups
Supervisar logs

Perfil del puesto

Imprescindible

- Formación mínima: Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, o formación equivalente en programación y desarrollo web.

- Experiencia profesional: Más de 5 años en puestos similares, de desarrollos sobre CMS Wordpress.

- Conocimientos técnicos avanzados:

Experiencia demostrable en desarrollo de módulos y plugins
Gestión y optimización de bases de datos SQL
Conocimiento en seguridad web, incluyendo la identificación y mitigación de vulnerabilidades comunes (inyecciones SQL, ataques XSS, fuerza bruta, etc.).
Conocimientos en integración de APIs y servicios externos.

- Competencias técnicas adicionales:

Conocimientos sobre optimización de rendimiento, como caching, CDNs, y técnicas avanzadas de carga de recursos.

- Idiomas: Inglés técnico, capaz de leer documentación y comunicarse con equipos internacionales.

Condiciones contractuales
Tipo de contrato	Tiempo parcial (media jornada)
Fecha prevista de alta	Inmediata
Salario	Nivel salarial T2, según Convenio Regulador Cesefor, en función de la experiencia aportada.

Procedimiento
Documentos a presentar	Currículum Vitae y expresión de interés. Entrega via https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo
Plazo	31/01/2025
Criterios de selección	Valoración de cv y entrevista personal

Otros

Discapacidad

Con el objeto de dar cumplimiento al fomento de la incorporación de personas con discapacidad , a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Declaración de principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y diversidad

Cesefor reafirma su compromiso de apoyo y promoción activa del Principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la diversidad y crear un entorno de trabajo inclusivo. Creemos que cuando personas con diferentes experiencias de vida participan en la toma de decisiones, ofrecemos mejores resultados.

Creemos que contar con un ambiente de trabajo justo, diverso e inclusivo, que favorezca el equilibrio entre la vida personal y profesional, asegura una mayor creatividad, productividad y, en consecuencia un mayor impacto global junto con una perspectiva y un enfoque más amplio de nuestro trabajo.

Damos la bienvenida a personas solicitantes diversas en términos de edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y perspectiva.

Cesefor promueve una cultura de trabajo en la que el equipo puede aportar para mejorar la igualdad, la diversidad y la inclusión, bajo una perspectiva de mejora continua y un alto nivel de compromiso con las personas y las comunidades.

Formulario de inscripción