COORDINADOR DE PROYECTOS DE ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN BIOECONOMÍA FORESTAL

El puesto
Denominación	COORDINADOR DE PROYECTOS DE ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN BIOECONOMÍA FORESTAL
Ubicación	CESEFOR (SORIA)

Cesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad.

Cesefor cuenta con un equipo de más de 100 personas y está integrado en redes nacionales e internacionales y desarrolla proyectos de investigación, digitalización, innovación, promoción y transferencia de conocimiento en contacto con las principales empresas, organizaciones y centros de investigación nacional y europeo.

Formar parte de Cesefor significa tomar partido en una organización dinámica y con voluntad transformadora que busca ser ejemplar, en la que las personas están en el centro a través de la flexibilidad de horarios, acceso a formación y espacios para el encuentro y crecimiento.

Cesefor puede ser tu lugar si eres una persona:

Comprometida con la organización
Capaz de trabajar en equipo
Responsable y proactiva en el trabajo
Honesta y respetuosa
Empática y dispuesta a colaborar

Y respecto a las atribuciones del puesto de trabajo:

Meticulosa en el trabajo, con enfoque de calidad
Muchas ganas de promover la gestión forestal
Responsable, que se anticipa a los problemas y tiene iniciativa en buscar las mejores soluciones.
Comunicativa, con ganas de crear y transmitir mensaje

Descripción del Puesto

Trabajarás en el Área de Bioeconomía con un enfoque centrado en el desarrollo empresarial, acompañando y liderando proyectos que impulsen modelos de negocio innovadores y viables en el sector forestal. Serás responsable de analizar y diseñar modelos que optimicen las cadenas de valor, maximizando el aprovechamiento de recursos, productos y subproductos. Realizarás estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades, evaluando la viabilidad técnico-económica de las iniciativas y asegurando su sostenibilidad económica y social.

Tu labor incluirá la redacción de propuestas de proyecto, tanto para convocatorias públicas como para el sector privado. Trabajarás en el diagnóstico de empresas y sectores, y contribuirás al desarrollo de una cartera sólida de clientes y colaboradores. Trabajarás estrechamente con empresarios, emprendedores y entidades públicas, promoviendo la cultura corporativa de innovación en bioeconomía y garantizando la transferencia de conocimiento hacia el sector.

Serás un enlace estratégico entre CESEFOR y sus socios, clientes y entidades de soporte, transmitiendo los valores corporativos y cuidando esta red como un activo fundamental. Además, implementarás soluciones que potencien la sostenibilidad económica, social y ambiental en las áreas de actuación, supervisando el impacto de los proyectos y realizando los ajustes necesarios para maximizar el retorno económico.

En este puesto, contribuirás a posicionar a Cesefor como un referente en el desarrollo de proyectos transformadores que fortalezcan la competitividad empresarial en el sector forestal, asegurando siempre la creación de valor real para el ecosistema empresarial y social.

Requisitos del puesto
Imprescindible	Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Forestal o afines. Experiencia previa en gestión de proyectos o puestos similares al del área de mínimo 3 años. Conocimiento experto en desarrollo de proyectos empresariales y relacionados con el área, mínimo 3 años. Experiencia demostrada en coordinación de equipos de proyecto. Dominio de herramientas de análisis y gestión de proyectos (Excel avanzado, ERP, CRM). Inglés nivel B2
Valorable	Francés nivel B2 o mayor Master de especialización. Familiaridad con tecnologías de modelado económico y análisis de impacto en bioeconomía es un plus.
Habilidades	Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas innovadoras. Habilidad para diseñar modelos de negocio viables, adaptados a las necesidades del sector forestal. Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Excelentes competencias en comunicación y negociación, orientadas a trabajar con empresarios, clientes y entidades públicas. Enfoque estratégico y orientado a resultados, con capacidad de priorizar y cumplir objetivos. Innovación, flexibilidad y adaptabilidad al cambio, aplicando soluciones creativas a los desafíos del sector. Confidencialidad.

Condiciones contractuales
Tipo de contrato	Indefinido con periodo de prueba
Fecha prevista de alta / Salario	A convenir / A convenir en función de adecuación del perfil

Procedimiento
Documentos a presentar	Currículum Vitae y expresión de interés. Entrega vía. https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo
Plazo	05/03/2025
Criterios de selección	Valoración de cv y entrevista personal

Otros
Discapacidad	Con el objeto de dar cumplimiento al fomento de la incorporación de personas con discapacidad , a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Carnet de conducir	B

https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo

Formulario de inscripción