Auxiliar administrativo/contable

El puesto

Denominación

Auxiliar administrativo/contable

Ubicación

Centro de Cesefor (Soria)

Cesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad.

Cesefor cuenta con un equipo de más de 110 personas y está integrado en redes nacionales e internacionales y desarrolla proyectos de investigación, digitalización, innovación, promoción y transferencia de conocimiento en contacto con las principales empresas, organizaciones y centros de investigación nacional y europeo.

Formar parte de Cesefor significa tomar partido en una organización dinámica y con voluntad transformadora que busca ser ejemplar, en la que las personas están en el centro a través de la flexibilidad de horarios, acceso a formación y espacios para el encuentro y crecimiento. En la web de Cesefor podrás encontrar más información al respecto.

Cesefor puede ser tu lugar si eres una persona:

Comprometida con la organización
Capaz de trabajar en equipo
Responsable y proactiva en el trabajo
Honesta y respetuosa
Empática y dispuesta a colaborar

Y respecto a las atribuciones del puesto de trabajo:

Meticulosa en el trabajo, con enfoque de calidad
Capacidad de análisis y redacción.
Innovadora, con perspectiva de nuevas formas de resolver viejos problemas.
Inquieta, que busca transformar la sociedad desde el sector forestal.
Dinámica y capaz de trabajar en equipo.
Responsable, que se anticipa a los problemas y tiene iniciativa en buscar las mejores soluciones.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Asistente Administrativo/a Contable para apoyar al área de contabilidad, facturación y administración. La persona seleccionada dará apoyo a la responsable del área de gestión en las tareas administrativas de contabilización y administración, asegurando eficiencia y precisión en los procesos, además de ofrecer atención telefónica a clientes y proveedores.

Tareas principales:
Registro y conciliación de asientos contables.
Preparación de informes básicos y apoyo en cierres financieros.
Emisión, control y seguimiento de facturas.
Registro de proveedores y cumplimiento normativo.
Organización y archivo de documentos y actualización de sistemas internos.
Seguimiento de pagos y cobros pendientes.
Atención telefónica.
Apoyo en impuestos.
Coordinación administrativa interna.

Perfil del puesto

Imprescindible

Formación: Grado medio de FP de gestión administrativa.
Experiencia profesional al menos 1 año en puestos similares.
Conocimientos de software contable y de facturación.
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).

Valorables

Ingles B2.

Condiciones contractuales
Tipo de contrato	Indefinido.-Presencial
Jornada laboral	Completa. 37,5 h semanales /flexibilidad de ubicación 44 dias año.
Fecha prevista de alta	Inmediata
Salario	Nivel salarial T1, según Convenio Regulador Cesefor, en función de la experiencia aportada.

Procedimiento
Documentos a presentar	Currículum Vitae y expresión de interés. Entrega via https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo
Plazo	25/01/2025
Criterios de selección	Valoración de cv y entrevista personal

Otros

Discapacidad

Con el objeto de dar cumplimiento al fomento de la incorporación de personas con discapacidad , a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Declaración de principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y diversidad

Cesefor reafirma su compromiso de apoyo y promoción activa del Principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la diversidad y crear un entorno de trabajo inclusivo. Creemos que cuando personas con diferentes experiencias de vida participan en la toma de decisiones, ofrecemos mejores resultados.

Creemos que contar con un ambiente de trabajo justo, diverso e inclusivo, que favorezca el equilibrio entre la vida personal y profesional, asegura una mayor creatividad, productividad y, en consecuencia un mayor impacto global junto con una perspectiva y un enfoque más amplio de nuestro trabajo.

Damos la bienvenida a personas solicitantes diversas en términos de edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y perspectiva.

Cesefor promueve una cultura de trabajo en la que el equipo puede aportar para mejorar la igualdad, la diversidad y la inclusión, bajo una perspectiva de mejora continua y un alto nivel de compromiso con las personas y las comunidades.

https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo

Formulario de inscripción