QA Engineer

Perfil puesto de trabajo: QA Engineer

El puesto
Denominación	QA Engineer
Categoría	Técnico. Con posibilidades de promoción en función de resultados.
Área	Digital technologies & applications
Proyectos	Proyectos relacionados con la verificación y validación de funcionalidades en productos digitales, asegurando la calidad de las aplicaciones mediante pruebas funcionales, pruebas de regresión y la creación de tests unitarios y de integración automatizados.
Ubicación	Soria / Remoto

Objetivos del puesto

Objetivos

Asegurar que cada desarrollo nuevo o actualización de funcionalidades cumpla con los requisitos establecidos y opere correctamente.
Colaborar con el equipo de desarrollo para entender en profundidad la plataforma y asegurar que cada componente funciona como debe.
Diseñar y ejecutar planes de prueba manuales y automatizados para validar la calidad de los componentes y funcionalidades.
Implementar y gestionar pruebas automatizadas para verificar el correcto funcionamiento de la plataforma y detectar posibles errores rápidamente antes de cada despliegue o actualización de software.
Identificar y documentar incidencias, reportándolas y colaborando en la priorización y solución junto con el equipo técnico.

Perfil del puesto
Imprescindible	Experiencia en el diseño y ejecución de pruebas funcionales y de regresión para aplicaciones web y móviles. Conocimientos de frameworks de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, JUnit, TestNG). Habilidades de programación para el desarrollo de pruebas unitarias e integración continua en lenguajes como Python, Java o JavaScript. Conocimiento en metodologías ágiles (SCRUM) y experiencia colaborando en equipos multidisciplinarios. Capacidad para documentar y comunicar de forma clara los resultados de las pruebas y los problemas encontrados.
Valorable	Experiencia en pruebas de API y familiaridad con herramientas como Postman o Swagger. Conocimiento en DevOps y CI/CD para la integración de pruebas en pipelines de despliegue. Familiaridad con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de errores (por ejemplo, JIRA, TestRail). Conocimientos en plataformas de nube (AWS, Azure, GCP) y su infraestructura de pruebas. Habilidad para trabajar en inglés.
Aptitudes y habilidades	Persona con alto nivel de atención al detalle, capacidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y facilitar una comunicación fluida entre equipos de desarrollo y negocio. Motivación para contribuir a la entrega de productos de alta calidad y mejorar continuamente los procesos de pruebas. Proactividad e iniciativa en la detección de problemas y en la propuesta de soluciones efectivas.

Condiciones contractuales
Tipo de contrato	Indefinido con tiempo de prueba de 6 meses. Jornada laboral de 37,5 horas semanales, con flexibilidad horaria. Formación continua a cargo de la empresa.
Fecha prevista de alta	Incorporación inmediata
Salario	Remuneración a convenir en función de la adecuación al perfil.

Procedimiento
Documentos a presentar	Currículum Vitae y expresión de interés. Entrega presencial o en cesefor@cesefor.com
Plazo y lugar	Hasta 30 de junio 2025
Criterios de selección	Valoración de cv, prueba de código y entrevista personal

6. Otros

Discapacidad

Con el objeto de dar cumplimiento al fomento de la incorporación de personas con discapacidad , a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Declaración de principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y diversidad

Cesefor reafirma su compromiso de apoyo y promoción activa del Principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la diversidad y crear un entorno de trabajo inclusivo. Creemos que cuando personas con diferentes experiencias de vida participan en la toma de decisiones, ofrecemos mejores resultados.

Creemos que contar con un ambiente de trabajo justo, diverso e inclusivo, que favorezca el equilibrio entre la vida personal y profesional, asegura una mayor creatividad, productividad y, en consecuencia un mayor impacto global junto con una perspectiva y un enfoque más amplio de nuestro trabajo.

Damos la bienvenida a personas solicitantes diversas en términos de edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y perspectiva.

Cesefor promueve una cultura de trabajo en la que el equipo puede aportar para mejorar la igualdad, la diversidad y la inclusión, bajo una perspectiva de mejora continua y un alto nivel de compromiso con las personas y las comunidades.

https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo

Formulario de inscripción