Técnico de teledetección

Perfil puesto de trabajo

Técnico de teledetección
Denominación	Técnico de teledetección
Ubicación	Soria

Cesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria, trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando, a su vez, la conservación de los bosques y su biodiversidad.

Cesefor cuenta con un equipo de más de 80 personas y está integrado en redes nacionales e internacionales y desarrolla proyectos de investigación, digitalización, innovación, promoción y transferencia de conocimiento en contacto con las principales empresas, organizaciones y centros de investigación nacional y europeo.

Formar parte de Cesefor significa tomar partido en una organización dinámica y con voluntad transformadora que busca ser ejemplar, en la que las personas están en el centro a través de la flexibilidad de horarios, acceso a formación y espacios para el encuentro y crecimiento. En la web de Cesefor podrás encontrar más información al respecto.

Cesefor puede ser tu lugar si eres una persona:

Comprometida con la organización
Capaz de trabajar en equipo
Responsable y proactiva en el trabajo
Honesta y respetuosa
Empática y dispuesta a colaborar

Y respecto a las atribuciones del puesto de trabajo:

Con habilidades de liderazgo y una comunicación fluida y directa
Organizada e implicada con el trabajo
Innovadora, con perspectiva de nuevas formas de resolver viejos problemas
Inquieta, que busca transformar la sociedad desde el sector forestal
Dinámica y resolutiva
Con iniciativa, que se anticipa a los problemas
Con habilidades comerciales

Descripción del puesto

Como Técnico de inventario participarás en el equipo de trabajo que desarrolla proyectos en el ámbito de la innovación en Teledetección: LiDAR y satélite, y su contribución a la adaptación y mitigación del Cambio Climático en el sector forestal. Reportarás a la persona Responsable del Área de Selvicultura y Cambio Climático.

Contribuirás a la aplicación de herramientas innovadoras basadas en sensores remotos y modelización para la evaluación de recursos forestales y su paisaje, con soluciones que fomenten la adaptación del sector frente a los nuevos retos en la lucha contra el cambio climático. Para ello, ayudarás a la promoción del Inventario Forestal Continuo en Castilla y León.

Deberás comprometerte con la innovación y transferencia de conocimientos y herramientas (especialmente soluciones informáticas) para ayudar al sector forestal a adaptarse y luchar contra el Cambio Climático. Trabajarás para desarrollar soluciones que promuevan la gestión forestal sostenible como herramienta en la mitigación del Cambio Climático.

Promoverás el desarrollo de proyectos que traten de posicionar a Cesefor como líder en el ámbito de la adaptación y mitigación del Cambio Climático en el sector forestal.

Contribuirás al desarrollo del negocio de Cesefor en el ámbito de los proyectos de inventariación de recursos forestales.

Tendrás que representar a Cesefor en distintas redes, tanto nacionales como europeas, además de en eventos, conferencias y congresos.

Perfil del puesto

Imprescindible

Grado universitario en Montes o Ingeniería Forestal
Formación específica: Formación especializada en tratamiento de datos LiDAR y teledetección
Experiencia demostrada con datos LiDAR y SIG (mínimo 5 años).
Dominio avanzado de procesado de datos y tratamiento de datos en R o phyton
Experiencia técnica en proyectos nacionales y europeos: redacción de informes, coordinación, diseño de proyectos y preparación de ofertas.
Experiencia en planificación, inventario forestal, gestión forestal.
Participación previa en proyectos de I+D+i.
Inglés (nivel B2) fluido hablado y escrito

Valorable

Inglés C1
Experiencia 5 años en el sector privado
Experiencia con herramientas geoespaciales Python, R, Earth Engine
Residencia en Castilla y León
Conocimiento de segundo idioma, especialmente Francés

Condiciones contractuales
Tipo de contrato	Indefinido
Fecha prevista de alta	Inmediata
Salario	Según capacidades.

Procedimiento
Documentos a presentar	Currículum Vitae y expresión de interés. Entrega vía https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo
Plazo	11/08/2025
Criterios de selección	Valoración de cv y entrevista personal

Otros

Discapacidad

Con el objeto de dar cumplimiento al fomento de la incorporación de personas con discapacidad , a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Declaración de principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y diversidad

Cesefor reafirma su compromiso de apoyo y promoción activa del Principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la diversidad y crear un entorno de trabajo inclusivo. Creemos que cuando personas con diferentes experiencias de vida participan en la toma de decisiones, ofrecemos mejores resultados.

Creemos que contar con un ambiente de trabajo justo, diverso e inclusivo, que favorezca el equilibrio entre la vida personal y profesional, asegura una mayor creatividad, productividad y, en consecuencia, un mayor impacto global junto con una perspectiva y un enfoque más amplio de nuestro trabajo.

Damos la bienvenida a personas solicitantes diversas en términos de edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y perspectiva.

Cesefor promueve una cultura de trabajo en la que el equipo puede aportar para mejorar la igualdad, la diversidad y la inclusión, bajo una perspectiva de mejora continua y un alto nivel de compromiso con las personas y las comunidades.

Formulario de inscripción